大切にしている３つのこと
- 風土づくり働きやすい職場となるような組織風土づくりを支援します
- 仕組みづくり組織の実状に合わせた仕組みの導入を支援します
- 人づくり一人一人が成長を実感できるような支援をします
Profile
自己紹介
人と企業が成長する「きっかけづくり」のパートナー
中小企業診断士 藤田敏樹
大学卒業後、食品メーカーの営業を経て広告代理店へ転職し企画・営業などを担当。
30歳を過ぎ組織で働くことに限界を感じ、中小企業診断士の資格を取得して独立。
自分の失敗経験を糧に「会社と働く人が良い関係になれるような支援」をモットーとしている。組織開発や人事制度構築といった個別コンサルに加えて、毎年50コース以上のセミナーに登壇している。
